半岛真人

　　9月15日到9月16日参加了财大的第二次课程（团建活动），这次活动增进了同学之间的熟悉，增强了同学之间的凝聚力。在寓学于乐中学习到了宝贵的知识，是一次非常成功的团建活动。关于这次的团建活动，我有几点感悟。

　　首先在一个团队中需要一个优秀的领导，在一个团队中如果领导不能服众将会出现力不能往一处使，如何能够将这股力量凝成一股绳则需要过硬的领导力，一个团队必须要有一个优秀的领导带领大家才能走向成功。第二需要大家同心协力为一个目标奋斗，来到财大学习的大家都是在各个行业中的翘楚，大家在游戏的过程中都在为团队积极的建言献策，最大限度的发挥自己的力量。半岛真人第三是我们要不断的在前进的过程中更新自己的认知以及思维。在卡牌风云的游戏中，我们分别进行了四轮游戏，大家从不熟悉游戏规则到逐步掌握赢得游戏的方法，并进行改进，半岛真人越来越好，越来越快，团队领导在这其中的作用便体现了出来，大家围绕在讲述方法的人身边，并且有序的提供自己对游戏的见解并提出好的建议，合适的建议被采纳，在一轮又一轮的游戏中逐渐完善。这个游戏充分的展示了一个临时随机组建起来的团队如何在项目中逐渐进步，逐渐走向成功。

　　在七巧板的游戏中让我明白了领导的视野和了解的信息在一个团队中非常重要。在走向成功的路上权重非常重，常言道一将无能累死三军，这次游戏中由于领导小组对游戏规则的判断出现了错误，导致整个游戏以失败告终。在真实的商业竞争中也是这样，如果对规则不熟悉就贸然开始行动，没有分清楚轻重缓急就急得团团转，这样不仅效率低下，并且没办法仔细思考解决方案。因此遇事不要慌，不要急是我说学到的重要情绪。真正体会到了什么是磨刀不误砍柴工。在这次的游戏中分成了领导组和其他组，其他组的人并不清楚游戏的中心规则，只能提供自己的能力做事情，这正如一个企业的不同部门，如果只有领导知道公司的目标和使命，其他人不知道企业要往什么方向走，那么人与人之间，部门与部门之间就容易出现内耗，只在乎自己的那一部门的事情，而不是站在公司的角度考虑如何让企业做到更好。这期间产生的内耗是非常惊人的损失。

　　在第二天的坎坷人生路的活动中，给我非常深的感悟，在这个游戏中体会到了什么是信任与责任，游戏中的两组人分别扮演不同的角色，扮演瞎子的同学只有对带领他们走完艰难历程的同学充满的绝对的信任，才能够成功的走出困境，体会到了信任的力量。也只有带领的同学表现出来的责任让大家走的更加紧密。同学之间的关系更加牢固。

　　常言道方法不对努力白费。这次的活动让我对方法不对努力白费这句话有了更加深刻的认知。在翻越逃生墙的游戏中，充分的体现出了这个事实。最初所有人对这堵4.2米的高墙束手无策，不知如何翻越，更不知要多久能够翻越，最终在老师的指导下，我们以不到五分钟的时间所有人都翻越过去了这堵高墙，成功的完成了挑战。这正如我们企业发展那样，只有掌握了正确的方法，迎难而上，没有什么困难可以阻挡我们前进的脚步。

　　所有伟大的创新都是人做出来的，管理好自己的情绪，可以迎接未来所有的挑战，在商海的沉浮中随着风浪起舞！！！

　　两天一夜的井冈山拓展之旅在紧张而又兴奋当中也悄然过去，通过本次素质拓展收获良多，这份收获无论是对我未来的人生道路以及以后工作上遇到的各种问题，都有着一定的指引作用。

　　第一，与众不同。类似于这样的素质拓展课程我也参与过不少次，但是与以往不用的是，本次由财大组织的课程相较其他的课程更为的严谨，专业，不流于。记得我们的团队刚到的第一堂课就很好的给我们树立了准军事化的标准，统一的服装，统一的行动，让大家快速的融入本次拓展课程当中去。

　　第二，用心组织。通过理论加实践让我们充分的学习到了成功的八大方法以及从优秀到卓越的捷径。尤其是通过超音速、七巧板等培训小游戏，让我们认识到了团队成员间的协调与配合的重要性，同时也明白了要明确任务目标下，合理统筹，分清轻重缓急，明确好分工，尤其要做好有效的沟通。

　　第三，温暖有爱。半岛真人在结束一天的培训课程后，组织大家在一起亲自体验做饭的乐趣，财大的老师们还为我们贴心的安排的篝火晚宴，让我们褪去一天的疲惫的同时，在欢歌笑语中也更快的拉近了同学们的心理距离。

　　第四，感恩的心。第二早上的缅怀红军革命先烈，则是本次课程中感受较为深刻的，望着一张张红军革命先烈的照片，深刻的感受到我们的祖国现在的繁荣昌盛，人民安居乐业是多么的不易，全部的都是靠着老一辈革命先烈付出生命的沉痛代价换来的！因此，我们应该时刻充满感恩的心，感恩祖国、感恩我们千千万万为了祖国革命事业默默付出、以及流血牺牲的先辈们。而【坎坷人生路】项目让我们感受到了来自队友之间的信任与责任，在这个项目中我扮演的“哑巴”的角色，在我的队友在双眼遮盖起来，把手交到我手上的那一刻，我懂得了我的责任，在游戏中，队友也是充分的信任我的引导，在游戏完成以后，我的队友看着我打着的赤脚对我说：“感谢你我的死党”，这一刻，我心中无比感动。其实被需要也是一种幸福。所以，我们也应该感恩团队、感恩伙伴，感恩生命中的贵人！

　　第五，相信团队。来到最后的【毕业墙】项目，充分的让我们感受到了要相信团队的每一个人，战胜自我、超越自我的精神。在游戏的最开始，我们认为需要最少30分钟以上才能完成，通过同学们的不断挑战新的目标，最终我们以不到5分钟成绩完成了目标，此时此刻的心情是无比舒畅的。

　　最后，我想感谢财大的老师们为我们搭建了这么一个优秀的平台，为我们人生道路上赋能，也感谢28班所有同学的相互支持，未来愿与同学们一起同行协力，乘风破浪，未来可期！

　　无规矩不成方圆。我从2009年开始从事律师职业，从做律师助理到实习律师、执业律师再到合伙人律师并逐渐开始带团队。起初，团队成员不多，带团队凭感情、凭信任、凭热情，慢慢团队大了，这些都不起作用了，唯有规则，方能有效管理团队。

　　最近，比较流行的管理方法叫做“OKR”（目标管理法），就是目标加关键结果。特别是在翻墙活动过程中，对我影响最大，35个人要翻越4米多的墙，有男、有女、有壮、有瘦、有高、有矮，一建立目标，就要无条件执行，根据目标，设立计划与分工，当有人讲话，导致活动取消，我们再重新来过，当时会很气馁，但是每次想到这又离成功更快了，我们又会重新再来，去取得每一个关键结果。最终，实现了4分多翻墙成功的壮举。

　　团队炒菜活动，我印象最为深刻，当时我们组是“亮剑组”，亮剑组每一位组员都比较活跃，都很有想法，每一个人都可以做一手好菜，导致我们做菜都很好，但是由于大家不统一，没有计划与分工最终名落孙山，所以，分工与合作非常重要。

　　在跳舞比赛过程中，由于我们团队以男性为主，身材都比较魁梧，没有像其他团队去练舞，缺少执行，导致失败。其实，好好思考一下，也许跳舞不行，我们可以跳特色舞，团队没有去思考，导致失败。所以，执行与反思是团队建设的关键。

　　团队建设是一个长远的目标。我非常喜欢一部电影叫《辛德勒的名单》，讲的是二战时期一位名叫辛德勒的人舍尽家财去拯救纳粹集中营的犹太人，其中有一句经典台词是：拯救一个人即拯救世界。其实，带领好一个人、一个团队、一个家庭、一个组织、一个团体就是建设美好的世界。加油，奋斗者，加油，同学。一起带好团队，一起建设美好世界。